Modelli organizzativi 231

Il Decreto Legislativo 231/01 prevede la possibilità che società ed enti possano essere direttamente chiamati a rispondere dei reati commessi da dirigenti, dipendenti e collaboratori. Con i ‘Modelli di organizzazione, gestione e controllo ’ l’azienda non risponde del reato se dimostra di avere adottato ed efficacemente attuato un modello organizzativo idoneo a prevenire la commissione di tali illeciti.