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Il 5 luglio 2018 sono entrati in vigore I nuovi criteri per l’assegnazione della classe di pericolo HP14 ecotossico stabiliti dal Regolamento 997/2017, che modificano i criteri di classificazione dei rifiuti ed interesseranno anche la classificazione ADR. Il provvedimento modifica l’allegato III della Direttiva 2008/98/CE e introduce la nuova definizione e i criteri da seguire […]

I corsi di formazione in ambito di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro sono un obbligo di legge che l’azienda e il lavoratore sono tenuti a rispettare. Districarsi tra le numerose normative in materia non è sempre facile, soprattutto per quel che concerne le scadenze e le validità dei corsi di formazione che molto […]

L’introduzione delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione (ICT) nel modo del lavoro ha comportato profonde modifiche nella gestione della forza lavoro, nella flessibilità e nell’organizzazione del lavoro stesso, portando con sé numerosi benefici ma anche potenziali effetti negativi che possono incidere sulla salute e sulla sicurezza dei lavoratori. Per questo motivo è importante monitorare questi […]

Ai sensi dell’art. 4 del GDPR si intende per profilazione “qualsiasi forma di trattamento automatizzato di dati personali consistente nell’utilizzo di tali dati personali per valutare determinati aspetti personali relativi a una persona fisica, in particolare per analizzare o prevedere aspetti riguardanti il rendimento professionale, la situazione economica, la salute, le preferenze personali, gli interessi, l’affidabilità, il comportamento, l’ubicazione o […]

Lo scorso 19 giugno 2018 è stata pubblicata la nuova versione dello standard ISO 22000:2018, “Sistemi di Gestione della Sicurezza Alimentare”. Il periodo di transizione previsto per le aziende già certificate con la precedente versione ISO 22000:2005 è di 3 anni, per cui la transizione alla nuova versione 2018 dovrà essere completata entro il 19 […]

Tra le malattie professionali maggiormente diffuse vi sono i disturbi muscolo-scheletrici. Tali patologie rappresentano il 41% del totale delle patologie correlate all’attività lavorativa. Movimentazione manuale dei carichi, movimenti ripetitivi, vibrazioni e scorretta ergonomia dei luoghi di lavoro sono le principali cause dell’insorgenza dei disturbi muscolo scheletrici. Il sintomo più frequente e invalidante è il dolore, […]